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ACOMPAÑAMIENTO EN LOS PROCESOS: ASESORAMIENTO Y PEDAGOGÍA DE LA PARTICIPACIÓN

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El trabajo de Raons Públiques se desarrolla en su mayoría en el diseño e implementación de procesos de participación y colaborativos a diferentes escalas y con diversos objetivos; normalmente, nuestro equipo se encarga de llevar a cabo las acciones participativas, recoger y ordenar la información y crear un informe que sirva de base para los futuros pasos que ha de dar una comunidad o para tomar decisiones estratégicas por parte de la Administración. Gracias a esta reconocida experiencia y a raíz de ella, diferentes equipos se han puesto en contacto con nosotros pidiendo asesoramiento para llevar a cabo procesos de participación que ellos mismos iban a implementar. Read more

El 2018 de Raons Públiques Sccl.

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Este año que ya cerramos ha sido un año de creación para Raons Públiques. Hemos gestado nuevos servicios y proyectos como resultado de un proceso exploratorio de la cooperativa que, en este 2018, ha crecido hasta 8 socios y socias trabajadoras. Nuestro foco creativo ha sido la generación de inteligencia colectiva para la transformación de espacios y relaciones. En este camino, nos han acompañado profesionales externos de El camino del Elder (espacio de cuidados), Altrium Strategic Collaboration y Coop de Mà (plan estratégico); así como los más de 20 profesionales colaboradores que conforman la comunidad de Raons. ¡Un año intenso e interesante! Read more

¿Puede la percepción ciudadana influir en la construcción de nuestras ciudades?

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¿Puede la percepción ciudadana influir en la construcción de nuestras ciudades?

A menudo, la percepción que mucha gente tiene sobre la participación ciudadana en proyectos urbanos o arquitectónicos es que solo sirven el interés de algunos políticos o personas. “¿Merece la pena participar? ¿Tengo que dedicarle yo el poco tiempo libre que tengo? ¿Yo qué sacaré de decir la mía?”

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ESPACIOS DE TRABAJO: del color de pared al modelo organizacional o viceversa.

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Son las 6.30 cuando suena el despertador de Clara. Como cada mañana, empieza el día yendo a correr a primera hora, le gusta hacer deporte antes de que el día se complique. Ducha rápida, el olor del café y tostadas y ya está lista para sentarse en el despacho de casa a revisar el correo y planificar la semana que tiene por delante. Más tarde ha quedado en el centro con un nuevo cliente internacional y aprovecha la tranquilidad de casa para concentrarse; en el despacho parece imposible poder aislarse más de 30 minutos.
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SANT FELIU. BYE BYE VIA … CREA FUTUR | CREA SANT FELIU

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Desde el pasado mes de septiembre, se ha puesto en marcha el proceso participativo sobre la transformación urbana de Sant Feliu de Llobregat, a raíz del soterramiento de la vía de tren que actualmente separa la ciudad. En este proceso participativo, están previstas cincuenta actividades para intentar llegar al máximo de vecinos y vecinas de la ciudad. El proceso, que durará hasta febrero del año próximo, tiene por objetivo recoger los requerimientos de la ciudad para la futura urbanización del espacio que hay encima de las vías de tren, y tiene que servir de base para el concurso de arquitectura que se hará a mediados del año 2019. Como punto final de la elección del proyecto urbano, se realizará una votación popular el 17 de noviembre de 2019, en la que los ciudadanos y ciudadanas de Sant Feliu escogerán, entre las propuestas finalistas del concurso, cuál es el Sant Feliu que quieren en el futuro.

Más información en santfeliu.cat/decidim

De la cultura organizacional al espacio de trabajo

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El hecho de que los humanos hayamos generado y sigamos generando un grandísimo impacto en el mundo construido es más que sabido, pero ¿está claro hasta qué punto el mundo donde vivimos y trabajamos influye sobre nosotros? Es también conocido el interés y la atención que han recibido históricamente el diseño de las ciudades, nuestras viviendas e incluso los productos que usamos, pero ¿cuánto sabemos sobre el diseño de aquellos espacios donde pasamos la mayor parte de nuestras vidas: las oficinas? Read more

Repensem el Nucli Antic: un proceso participativo para mejorar el centro de Navarcles.

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Desde inicios de año estamos realizando con el apoyo de la Diputación de Barcelona un proceso participativo para mejorar el casco antiguo de Navarcles: Repensem el Nucli Antic. El objetivo de este proceso es abrir un debate entre los vecinos y vecinas de Navarcles para detectar cuáles son las carencias más importantes del núcleo y qué propuestas podemos encontrar para resolverlas. Read more

Fase de votación: Presupuestos Participativos 2017 del Ajuntament del Prat de Llobregat

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Los Presupuestos Participativos 2017 del Ajuntament del Prat de Llobregat llegan a su fase de votación. La ciudadanía podrá votar entre 35 propuestas sobre la mejora del espacio público, de los equipamientos educativos, culturales, deportivos y sobre movilidad. Se ejecutarán las propuestas que resulten priorizadas hasta agotar los 3 millones de euros puestos a disposición de la ciudadanía.

Se puede votar hasta el 31 de diciembre 2017 en la web del proceso

Design as Democracy: Techniques for Collective Creativity

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Se acaba publicar el libro Design as Democracy: Techniques for Collective Creativity (Diseño como democracia: técnicas para la creatividad colectiva).
Este libro quiere contestar a la pregunta sobre cómo podemos diseñar lugares que satisfagan las necesidades de las comunidades, lograr la justicia ambiental e inspirar su gestión a largo plazo.

Design as Democracy: Techniques for Collective Creativity tiene el objetivo de revitalizar el diseño democrático, proporcionando inspiración, técnicas e historias de casos para una amplia gama de contextos. Los editores del libro son seis profesionales y académicos destacados en el campo del diseño participativo, y cuenta también con colaboradores de todo el mundo que explican sus recetas para diseñar colectivamente de una forma innovadora y eficaz y así dar respuesta a una serie de necesidades. Read more

2017 RE-PENSARNOS PARA ACTUAR

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El año 2017 ha sido para nosotros un hito más en la construcción de la cooperativa Raons Públiques S.C.C.L. Tres años después de iniciar esta experiencia de emprendimiento, se han dado las condiciones para re-pensar y proponer un modelo de empresa compartida y deseable para los próximos años. Esto nos sugiere abordar nuevos paradigmas organizacionales que se correspondan con nuestras identidades individuales y colectivas.

En este recorrido, los vínculos y relaciones humanas han sido claves. Hemos compartido con personas de gran calidad personal y profesional, algunas han salido, otras han entrado; por otro lado, los retos y ritmos de la empresa marcan un alto nivel de exigencia; y por último, nuestra apuesta por construir una organización democrática aportan complejidad al funcionamiento organizacional. Estos tres inputs han hecho que, este año, sea inevitable formularnos las siguientes preguntas: ¿queremos crecer como proyecto cooperativo?, ¿qué tipo de crecimiento u organización queremos?, ¿qué significa y cómo se gestiona el crecimiento de una empresa cooperativa? Read more